FÉMININ BUSINESS ®

AVEC DORA PANNOZZO

La parité Homme/Femme

Dans notre monde occidental, la parité est un phénomène évolutif et notre société l’intègre progressivement.

Désormais, la Femme travaille dans les mêmes domaines et avec les mêmes compétences que l’Homme.

Les dernières recherches neuropsychologiques démontrent comment les Femmes et les Hommes pensent, ressentent et évaluent différemment.

Puisqu’ils vivent ensemble toute la journée, il semble essentiel pour leur bien-être respectif et pour le dynamisme de leurs Entreprises, d’intégrer ces particularités comportementales.

Or, jusqu’à présent, parce que le monde des affaires était principalement l’univers des Hommes, aucun système éducatif n’avait su prendre en compte cette donnée fondamentale.

C’est pourquoi dès 1990, Dora PANNOZZO s’est intéressée, sans militantisme particulier, à la façon dont les Femmes ont, non pas d’assimiler un savoir, d’acquérir des expériences professionnelles ou d’assumer des fonctions, mais de les ressentir et de les vivre.

Féminin Business ®

Grâce à des travaux menés avec plusieurs centaines de Femmes, Dora Pannozzo a créé FEMININ BUSINESS®.

Ce concept de formation s’appuie sur un «Savoir- Etre au Féminin » et œuvre à une véritable parité économique et sociale … pour donner un nouveau souffle à nos Entreprises.

FEMININ BUSINESS® se compose de 2 niveaux de formations qui peuvent se compléter par des séances de coaching individuel.

    Public concerné

  • La Femme qui occupe ou collabore à un poste de décision ou de direction,
  • La Femme qui travaille à un poste clé entre le public et la direction de son Entreprise.

    Objectifs

  • Passer de la performance à l’Excellence, par la maîtrise de la communication,
  • Dégager la force créatrice de chacune par une prise de conscience de ses spécificités,
  • Connecter son talent au dynamisme de l’Entreprise.

    Modalités

  • Formation en 2 modules de 3 jours,
  • Groupes de 4 à 10 personnes.

MODULE 1

  • Comment évaluer mes points forts et mes points faibles ?
  • Comment mieux gérer mes états internes en restant maîtresse de moi-même ?
  • Maîtriser mon appréciation individuelle, en fonction d’objectifs collectifs.
  • Gérer stress et quotidien, sources de démotivation et de mal-être.

    MODULE 2

  • Explorer de nouveaux programmes pour faciliter échanges et négociations,
  • Etre au mieux avec ma dimension de Femme,
  • Créer et entretenir des sources de motivation,
  • Comment passer de la rivalité à la complémentarité pour optimiser mes rapports avec les autres ?

LE COACHING

Objectif

Franchir avec confiance et sérénité une nouvelle étape de ma vie professionnelle.

Modalité

Séances individuelles de 2 heures ou par demi-journées.

 

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