Coaching individuel des cadres – 2 formules :

– Sur le site de l’entreprise par tranches de 2 heures.
– En résidentiel à Hammamet avec 1 module de 2 jours.

 

Aujourd’hui il est demandé à un cadre toujours plus…

  • D’écoute et d’authenticité,
  • De transparence et de tolérance,
  • D’enthousiasme et de souplesse.

Et aussi :

  • De la fermeté et de la rigueur
  • Sans oublier d’être performant…

 

Le coaching individuel aide les Cadres et/ou les Responsables de Services, à mieux se positionner dans :

  • Leurs fonctions et leur poste
  • La relation à leur Manager ou et/à leurs collaborateurs
  • Leur rôle de « coach » pour transmettre l’apprentissage et la responsabilisation
  • Des relations tendues (et en sortir)…
  • Reconnaître ce qui va bien et échanger autour de ce qui pourrait aller mieux.

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